компания "лбр-русь" лбр – федеральная компания, один из лидеров рынка рф. специализируемся в сфере продаж сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания. филиальная сеть нашей компании охватывает 23 региона россии от смоленска до благовещенска и регион казахстана - г. костанай. более 20 лет на рынке, имеем дилерство с известными мировыми брендами. планируем расширить нашу команду опытным специалистом в отдел обучения и развития персонала продаж, который поможет нам стать еще результативнее. ключевые задачи: планировать и проводить дистанционное обучение менеджеров по продажам, в том числе с отработкой навыков в онлайн формате; сопровождать внедрение новых инструментов для менеджера по продажам в систему его работы (придумать, инициировать и организовать необходимые мероприятия, а потом измерить, проконтролировать выполнение); сопровождать план персонального развития менеджеров на испытательном сроке; развитие и аудит работы группы экспертов: оценка, контроль, работа с отклонениями; постоянно анализировать и оптимизировать процессы в обучении и развитии; активно взаимодействовать с руководством и специалистами по продуктам для оценки результативности продаж и обучения, обсуждение фокусных задач продаж и обучения; работа в 1с, power bi, plan fix инструменты менеджера на нашей web платформе; участие в проектах с регулярными задачами. наши ожидания: владение технологиями продаж и ведения переговоров, желательно в сфере сложнотехнической продукции; опыт обучения/развития и\или подбора специалистов по продажам; опыт составления/проведения тренингов /обучений; желательно владение современными инструментами работы с группой онлайн. для нас будет ценной ваша способность:- работать с большими объемами информации,- быстро переключаться между разными задачами,- опыт наставничества, умение ставить задачи по развитию и давать обратную связь преимущества работы у нас: офис в центре минска по улице петруся бровки, 19; возможность работать по удаленному режиму; возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, современной компании; высокий уровень автоматизации бизнес-процессов в компании; стабильно высокий уровень оплаты труда. за реальные результаты работы - компания гарантирует высокий личный доход; работа по производственному календарю рф, 28 дней оплачиваемого отпуска, майские и новогодние каникулы.
Адрес
Белоруссия Минск