Тимлид / Team Lead / Руководитель группы разработчиков

компания "фурсов игорь николаевич" наша компания является частью российской компании - лидера в продажах на маркетплейсах и в2с-платформах женской одежды собственного отечественного производства. в отдел ит, разрабатывающий собственное продуктовое по и развитием компании нам нужен: тимлид / руководитель группы разработки требования: опыт управления коллективом разработчиков (5-6 чел.) – от 2 лет; опытом взаимодействия с техническими софтами и бизнес-разработкой, личный опыт работы fullstack (frontend / backend) – программистом – от 2 лет уровня middle+ / senior; опыт продуктовой бизнес-разработки, знание процесса разработки по (frontend и backend) на практике, опыт его организации и оптимизации; управление командой из 5-6 middle/senior-инженеров; знание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования. понимание конечной цели продукта; знание на практике архитектуры и принципов разработки web-приложений; способность развивать в ит-коллегах их профессиональные компетенции; желание личного карьерного, профессионального и финансового роста как управленец ит – проекта компании. обязанности: руководство процессом разработки; разработка внутренних и внешних проектов компании; участие в сопровождении и развитии текущих проектов компании; командная работа над одним проектом нескольких разработчиков; разработка нового и поддержка существующего функционала; участие в планировании работ, оценка сроков, ревью кода коллег; планирование спринтов, загрузки команды, месячных и квартальных планов; код ревью разработчиков; оптимизация существующего кода и производительности по; доработка и исправление ошибок; постановка задач и контроль исполнения; участие в проектировании новых подходов и решений; руководство командой разработчиков и регулярная отчётность. технологический стек: vue.js; python; bootstrap; redis, postgres; git; css. условия: заработная плата в рынке – по итогам собеседования с финальным кандидатом; график 5/2 в офисе (бц loft ville, павелецкая наб. 2); работа в молодой и амбициозной компании, которая развивает новый продукт на рынке; быстрый карьерный рост; обучение и постоянное повышение квалификации; работа в кругу единомышленников – настоящих профессионалов своего дела.