Супервайзер отдела Еда и напитки (F&B Supervisor)

компания "intercontinental tashkent" в команду отдела еда и напитки требуется опытный, грамотный, энергичный супервайзер f&b способный стать неотъемлемой частью команды и обеспечить качественную бесперебойную работу и высокий результат. гостиница intercontinental tashkent планирует открытие в конце 2022 года и станет самым знаковым отелем в столице узбекистана. расположенный в самом сердце, рядом со сквером амира темура, intercontinental tashkent станет частью многофункционального комплекса trilliant, где люди смогут не только успешно работать, но и наслаждаться отдыхом и проживанием.в гостинице будет 216 хорошо оборудованных больших номеров, фирменный ресторан на верхнем этаже и бар на открытом воздухе, лобби-лаундж с кондитерской и бар у бассейна, большой вэлнес клуб, конференц-зал общей площадью более 2 500 кв.м. и банкетное пространство для проведения мероприятий, начиная от закрытых встреч и заканчивая роскошными свадьбами. intercontinental tashkent будет сочетать в себе роскошь, современный комфорт и новейшие технологии. trilliant - один из лучших образцов реализации экологичного подхода, поскольку он является кандидатом leed сертификата уровня gold. обязанности: под руководством директора отдела f&b и его заместителя вы будете контролировать качественную бесперебойную работу ресторана, бара и кухни, в соответствии с принципами соответствующих политик и процедур бренда, а также обучение команды f&b в высоким страндартам в областях сервиса, качества продуктов питания, санитарии, безопасности и т.п.. требования: высшее или среднее образование; опыт работы в отелях 4-5 звезд на аналогичной должности от 2 лет; свободное владение русским, английским языками. грамотная устная и письменная речь. навыки ведения переговоров. порядочность, высокие моральные качества; стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации; пунктуальность, дисциплинированность; умение работать в команде. условия: ​взамен на ваше трудолюбие, самоотдачу и лояльность, мы готовы предложить достойную заработную плату; бонусы и бенефиты, доступные только для работников отеля; здоровая рабочая атмосфера, где заботятся о благополучии каждого сотрудника; бесплатное питание; участие в многочисленных корпоративных мероприятиях; возможности для международного карьерного роста; обучение и др