Бухгалтер по расчету заработной платы (Payroll accountant)

компания "intercontinental tashkent" мы ищем опытного, грамотного бухгалтера по расчету заработной платы, готового стать частью команды строящегося отеля intercontinental tashkent. intercontinental tashkent планирует открытие в конце 2022 года и станет самым знаковым отелем в столице узбекистана. расположенный в самом сердце, рядом со сквером амира темура, intercontinental tashkent станет частью многофункционального комплекса trilliant, где люди смогут не только успешно работать, но и наслаждаться отдыхом и проживанием.в гостинице будет 216 хорошо оборудованных больших номеров, фирменный ресторан на верхнем этаже и бар на открытом воздухе, лобби-лаундж с кондитерской и бар у бассейна, большой вэлнес клуб, конференц-зал общей площадью более 2 500 кв.м. и банкетное пространство для проведения мероприятий, начиная от закрытых встреч и заканчивая роскошными свадьбами. intercontinental tashkent будет сочетать в себе роскошь, современный комфорт и новейшие технологии. trilliant - один из лучших образцов реализации экологичного подхода, поскольку он является кандидатом leed сертификата уровня gold обязанности: бухгалтер по расчету заработной платы подчиняется непосредственно главному бухгалтеру и финансовому директору. он отвечает за расчет налогов по заработной плате, начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам и т.п. требования: высшее образование; стаж работы на аналогичной должности от 3 лет; опыт работы в отелях; свободное владение русским, английским языками. грамотная устная и письменная речь. твердое знание налогового, финансового законодательства руз; порядочность, высокие моральные качества; стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации; пунктуальность, дисциплинированность; умение работать в команде. условия: взамен на ваше трудолюбие, самоотдачу и лояльность, мы готовы предложить достойную заработную плату; бонусы и бенефиты, доступные только для работников отеля; здоровая рабочая атмосфера, где заботятся о благополучии каждого сотрудника; бесплатное питание; участие в многочисленных корпоративных мероприятиях; возможности для международного карьерного роста; обучение и др.