Начальник отдела Системы Менеджмента Качества

компания "производственная компания челябинский тракторный завод" обязанности: осуществление работы по координации деятельности структурных подразделений общества в области управления качеством, стандартизации и сертификации; организовывать формирование планов и мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции; руководить проектами по совершенствованию смк и повышению качества продукции, анализ результативности функционирования смк; обеспечивать реализацию положений «политики предприятия в области качества» и соблюдению требований документов системы менеджмента качества; организовывать и участвовать в разработке стандартов и нормативов. показателей, регламентирующих качество продукции, методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию операций, систем бездефектной сдачи продукции, неразрушающего контроля. требования: высшее техническое опыт работы не менее 4 лет в отрасли и из них не менее 2 лет работы в службе (департаменте) качества на управленческих должностях в организациях отрасли. знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции; систем, методов и средств технического контроля. знание документов по стандартизации в области сертификации и подтверждения соответствия систем качества, процессов и продукции, отраслевые документы по стандартизации гост р исо 9001; принципов построения и функционирования смк, принципов организации работ по стандартизации, сертификации. лицензированию. внутреннему аудиту смк и аудиту смк организаций-поставщиков продукции, принципов управления рисками. умение работать в режиме многозадачности; грамотный пользователь microsoft office и др.; высокий уровень ответственности, самостоятельность, нацеленность на результат. условия: работа на крупном, стабильно развивающемся промышленном предприятии; официальное трудоустройство в соответствии с тк рф, гарантированный соц. пакет; график работы: полная занятость, 5 дней в неделю своевременная заработная плата 2 раза в месяц частичная компенсация питания.