компания "нп-тех" nptech - компания по заказной разработке программного обеспечения полного цикла для бизнеса по всему миру - от россии и европы до сша и ближнего востока. мы делаем упор на веб и мобильные приложения для заказчиков из разнообразных сфер: от e-commerce и музыки до медтеха и производства. мы не являемся сторонниками микроменеджмента и постоянного контроля, наша команда - за осознанный и ответственный подход к организации рабочих процессов без внешнего прессинга. и всегда рады тем, кто разделяет нашу философию! сейчас мы в поиске ui/ux дизайнера, который будет участвовать как в реализации задач на проектах, так и по внутренним потребностям в компании. у вас будет возможность поработать с различными доменами и продуктами, участвовать в пре-сейлах и влиять на восприятие заказчиком продукта, общаться с клиентами со всего мира. нам важно сориентировать, что загрузка может быть неоднородной - периодически part-time занятость или проектное взаимодействие, при увеличении задач по стеку ui/ux - переход на full-time формат. именно поэтому вилка в вакансии достаточно широкая - она учитывает и part-time нагрузку, и full-time. технический стек в компании: node.js, .net, go, react.js, swift, kotlin, flutter основные задачи: взаимодействие с заказчиком на этапе пресейла; разработка дизайн решений, защита перед заказчиком; предварительная оценка трудозатрат на этапе пресейла по стеку ui / ux; проведение продуктового анализа; разработка прототипов, макетов; выполнение внутренних задач компании по ui / ux. мы ожидаем: опыт работы на позиции ui/ux дизайнера от 2-х лет; опыт работы с figma, miro, prototype.io; опыт в разработке дизайна веб- и мобильных приложений; уверенные навыки low-fidelity прототипирования; опыт в ux аналитике (cjm, персоны, а/б тесты); английский язык: upper intermediate (b2) и выше, разговорный уровень. будет плюсом: опыт hi-fidelity прототипирования; наличие портфолио с примерами работ или возможность выслать ссылку на некоторые после интервью с hr (у нас нет тестовых заданий). мы предлагаем: при желании - оплачиваемую релокацию в армению и всестороннюю поддержку в процессе переезда; проведение технического асессмента каждые 6 месяцев с возможностью повышения заработной платы по его результатам; минимальный уровень бюрократии и контроля: если запланированные задачи выполняются, а назначенные встречи проводятся - всё гуд; гибкий график работы и полностью удаленный формат; компенсацию курсов изучения английского языка в размере 50%; компенсацию профильных курсов и курсов повышения квалификации до 100% в зависимости от стажа работы в компании; возможность участия в разнообразных проектах компании и постоянно пробовать новое.
Адрес
Калининград