компания "осоо автозапчасть" обязанности: выполнять плановые показатели подразделения; планировать и осуществлять контроль деятельности сотрудников подразделения; контролировать состояние дебиторской задолженности клиентов; управлять кредитно-ценовыми условиями сотрудничества с клиентами; контролировать обязательства по программам лояльности и обязательствам клиентов; организовывать и контролировать процессы привлечения, развития и удержания клиентов; организовывать обучение, тренинги для сотрудников подразделения (совместно с отделом обучения персонала); принимать участие в решении рекламационных вопросов по товару с клиентами, контролировать исполнение решений; управлять изменениями подразделения (процессы); вносить предложения по улучшению показателей. требования: отличное понимание законов и принципов в продажах и коммерции; экономика и менеджмент (базовые знания); маркетинг, бренд-менеджмент (базовые знания); знание трудового законодательства, гк кр в части договорных отношений; аналитическое мышление; критическое мышление; лидерские качества (наставничество, коучинг); высокие коммуникативные навыки, умение слышать; организация труда, навыки управления персоналом коммерческих подразделений; навыки успешных переговоров с ключевыми клиентами, а также навыки успешных активных продаж; опытный пользователь пк (excel, word, power point, crm системах); высокая личностная активность и эффективность в продажах, управлении продажами. условия -работа в крупной и стабильной компании, 27 лет на рынке, 6000 сотрудников; -стабильная, полностью белая заработная плата без задержек; -график работы 5/2 с 9 до 18; -"больничный без больничного" - 5 дней оплачиваемых отгулов в год; -скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников.
Адрес
Кыргызстан Бишкек