компания "домгоу" основные задачи: участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска, приглашение на интервью (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками). организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов. организационная помощь команде менеджеров по подбору (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, базы данных, документации и т.д.). необходимые компетенции: мы ищем талантливых выпускников, заинтересованных в творческой работе и способных мыслить неординарно. отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, неконфликтность, усидчивость. мы готовы рассматривать кандидатов как с опытом, так и без опыта, но с желанием развиваться в области рекрутмента. мы предлагаем: график работы: 5/2 (гибрид). уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы. новый современный офис категории а. развитая корпоративная культура. работа с полной занятостью. уважаемые соискатели! в связи с тем, что на многие вакансии откликается очень большое количество кандидатов, мы не можем ответить каждому и лично объяснить причину отказа. все отклики фильтруются исходя из требований к позиции, мы рассматриваем только соответствующие этим требованиям резюме. благодарим за понимание. с уважением, татьянаооо домгоу
Адрес
Москва