Менеджер по подбору и адаптации персонала( Стоматология на 22 Этаже )

компания "стоматология на 22 этаже" внимание! конкурс на вакансию открыт до 30 ноября 2022 года! сеть стоматологических клиник приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала! мы помогаем обрести прекрасную улыбку уже более 14 лет. 6 современных клиник в москве и подмосковье заботятся о пациентах, используя передовые методы лечения, современное оборудование и цифровые решения для 3d-моделирования. преимущественно в нашем штате работают врачи имеющие степень кандидатов медицинских наук. так же наши доктора ежегодно проходят повышение квалификации за рубежом, что позволяет нам использовать самые передовые методики в работе! входим в топ-100 лучших стоматологий снг и имеем на счету более 4 500 благодарных и счастливых пациентов ежегодно. в связи с ростом сети нам требуется менеджер по подбору персонала. наши ценности: ответственность; нацеленность на результат; проактивность; обучаемость; честность и открытость. что мы предлагаем: работа в стоматологической клинике европейского уровня; график работы 5/2 с 09-18 сб, вс выходной; возможность влиять на собственный доход самостоятельно (оклад + kpi); работу в команде современных, профессиональных, креативных, дружелюбных и заряженных на результат людей; настроенная и удобная crm система; корпоративная библиотека по обучению; своевременная выплата заработной платы без задержек. работа в бц в премиум класса в 1 минуте ходьбы от метро пл.ильича/римская. стабильная сфера деятельности организации с высоким уровнем репутации; развитая корпоративная культура (совместные выезды, развлечения, корпоративные мероприятия и т.д.); скидки от 30 %-50% на лечение в клинике для сотрудников и их родных. что нужно будет делать: организация и осуществление процесса поиска, подбора и отбора кандидатов на вакантные позиции по утвержденным аватарам: медицинский блок коммерческий блок управленческий блок размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, холодный поиск, поиск в соц.сетях; проведение телефонных, skype, личных интервью; взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по вакансиям; сбор рекомендаций от бывших работодателей; ведение базы данных резюме кандидатов для обеспечения эффективного поиска по текущим заявкам; ведение отчетности; ведение амоcrm по работе с резюме, собеседованиям и портфолио кандидатов; кого мы хотели бы видеть на данной позиции: опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; опыт одновременного ведения несколько вакансий; уверенный пользователь пк (ms office, internet); развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности; опыт анализа резюме и кандидата с помощью дополнительных инструментов: проекционное и кейс-интервью, тестирование. опыт ведения базы собеседований в цифровом виде. если вы почувствовали, что вам интересно наше предложение напишите в сопроводительном письме фразу "ослепительная улыбка" так мы будем знать, что вы внимательно ознакомились с вакансией! внимание! конкурс на вакансию открыт до 30 ноября 2022 года!