компания "средневолжская землеустроительная компания" проектный институт гк "свзк" рассматривает кандидатов для усиления отдела главного технолога.с 2015 года мы занимаемся выполнением комплексных объектов проектирования для нефтегазового сектора (объекты сбора,подготовки и транспортировки нефти,воды и газа, объекты инфраструктуры). на базе гк "свзк" сформированы управления инженерных изысканий и землеустроительных работ, что обеспечивает выполнение полного комплекса проектно-изыскательских и землеустроительных работ (от этапа выбора размещения объекта до ввода объекта в эксплуатацию).обязанности: выполнение гидравлических расчётов систем сбора нефти и газа (pipesim); расчет материального баланса технологических установок (aspen hysys); разработка технологических регламентов; разработка принципиальных технологических схем; расчёт и подбор технологического оборудования; разработка опросных листов на оборудование, работа с заводами-изготовителями умение работать со смежными отделами в рамках выдачи заданий; составление опросных листов на технологическое оборудование; составление пояснительных записок согласно постановления №87 и гост 21.408-2013; умение грамотно вести переписку и переговоры с заказчиком. требования: опыт работы 5- 7 лет в сфере проектирования нефтяной и газовой промышленности. высшее профессиональное образование по специальности «химическая технология переработки нефти и газа» либо «эксплуатация и обслуживание объектов транспорта и хранения нефти, газа и продуктов переработки». умение пользоваться такими программами как: aspen hysys, pipesim, autocad. опыт разработки проектной документации технологических процессов объектов добычи/подготовки/транспорта нефти и газа/нефтехимии. знание нормативной документации технологических процессов в том числе:- гост р 58367-2019;- сп 231.1311500.2015;- сп 284.1325800.2016 тп промысловые;- фнип;- пуэ. условия: график работы с 8:00 до 17:00. пятница сокращённый день: с 8:00 до 16:00 выплата заработной платы без задержек. дмс. система лояльности от стажа работы в компании. удобное рабочее место, с наличием всего необходимого по. в компании реализуется система обучения и повышения квалификации специалистов, в том числе при переходе на новое по. лояльное отношение к сотрудникам и индивидуальный подход в решении возникающих жизненных ситуациях.
Адрес
Самара