Руководитель Отдела продаж в Международную тренинговую компанию

компания "korjik nikolay aleksandrovich" компания: образовательный центр номер №1 в евросоюзе по развитию эмоционального интеллекта и лидерских качеств, недавно открывшийся в ташкенте, в связи с ростом команды и потребностью в управлении продажами, ищет профессионального ропа. у нас большая клиентская база и постоянно увеличивающееся количество запросов от клиентов. для управления продажами и постоянного увеличения оборота ищем сильного управленца и лидера. основная задача: доводить команду продаж до результата. ставить цели, контролировать, вдохновлять, обучать, показывать личный пример, развивать, объединять, создавать результат командой. актуальность предложения: в эпоху перемен и повышенном стрессе у людей потребность во внутренней опоре и развитии лидерских качеств особенно возрастает. а в узбекистане с наплывом приезжих из стран снг, а также с активным экономическим ростом ещё и сильно увеличивается аудитория для наших курсов. поэтому мы увеличиваем команду менеджеров в 2 раза каждый квартал. а для вас это возможность расти как управленец и лидер, и конечно же вырастать в доходе. о компании:центр развития эмоционального интеллекта и лидерских качеств. помогаем людям вырасти в результатах - в финансах, бизнесе, карьере, отношениях, здоровье.10 лет работаем на рынке образования в ес и снг.более 7500 человек посетили наши мероприятия в праге, милане, мюнхене, варшаве, дюссельдорфе, ташкенте. работаем с ведущими коучами россии.95% выпускников нашего полного курса вырастают в доходах и в карьере.обязанности: управлять командой продаж отслеживать работу команды в crm обучать и развивать менеджеров продаж ставить цели отдела и достигать их с командой "дожимать" важных клиентов, показывать собственным примером стратегии эффективного продавца создавать и улучшать скрипты, чек-листы и другие материалы отделы продаж вести отчётность по эффективности отдела продаж требования: опыт ведения команды продаж в найме или в собственном бизнесе опытный пользователь amo crm грамотный устный и письменный русский язык ответственность, целеустремлённость, смелость, амбициозность, системность, безупречная честность, командный игрок условия: фиксированный оклад - 7.800 000 сум процент от продаж отдела + бонусы за достижение результата отдела + выполнение kpi (неограниченный заработок) средняя зарплата ропа после испытательного срока - 18.000.000 сум выход на доход в течение года - свыше 30.000.000 сум развитие: компания инвестирует в развитие своей команды. поэтому у вас будут передовые практики продаж и управления. на ежедневной основе вы будете работать с коучами и наставниками, развивать профессиональные навыки и личностные качества. важно, чтобы вы стремились к новым знаниям и были готовы постоянно развиваться. у вас есть возможность вырасти по карьере и увеличить команду под своим управлением и обороты компании в десятки раз. общение с самыми интересными клиентами. ты получаешь большое количество полезных контактов и интересных знакомых. чего не будет скуки посредственности бездушного отношения просрочек по зарплате унылой команды если вы внимательно прочитали вакансию и хотите с нами работать, напишите в отклике: . так мы поймем, что вы внимательный и дисциплинированный человек.