Руководитель отдела подбора персонала/Head of recruiting

компания "перспектива" функционал: управление процессами подбора персонала в компании (производство, торговые дома, управляющая компания), штат 2000+, обеспечение укомплектованности штата компании (150 – 350 вакансий в квартал одновременно). выполнение планов ко ключевым метрикам: ук, % вакансий в сроках, % выполнения плана найма. планирование найма (год/квартал), бюджетирование затрат на подбор. управление персоналом (9 штатных рекрутеров, 5 – на проекте). распределение вакансий, работа с отклонениями, контроль процесса подбора на всех этапах. организация проведения мониторинга рыка заработных плат. самостоятельное закрытие top-позиций. работа с ка, заполнение отчетности. требования: высшее образование. опыт управление процессами рекрутинга в крупных компаниях от 5 лет. опыт автоматизации процессов рекрутинга. развитые навыки коммуникации, переговоров, ориентация на внутреннего заказчика. опыт эффективного управления командой (от 5 человек), удаленными командами. компания предлагает: работу в стабильной компании, тк рф. достойный уровень оплаты труда. график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, после прохождения срока испытания график гибридный: 3 дня офис, 2 дня - дистанционно. территориальное расположение: м. таганская (5 минут пешком от метро). подчинённость: hrd