Руководитель группы кредитного анализа и сопровождения кредитования розничного бизнеса

Обязанности: Формирование стратегии команды, определение целевых видений To-Be; Создание и внедрение планов по достижению поставленных целей с фокусом на максимизацию клиентской ценности; Управление и развитие команды (95+ человек); Разработка развития кредитных продуктов совместно с продуктовыми командами; Контроль и развитие внутренних процессов команды. Основные KPI Повышение дохода кредитного портфеля; Повышение количества активных клиентов; Лучший клиентский сервис для внутренних и внешних клиентов; Автоматизация процессов; Развитие команды. Требования: Опыт управления командой обслуживания от 3х лет в сфере b2c; Сильный ownership и ориентация на результат; Структурный и системный подход; Умение приоритизировать и обосновывать приоритеты; Сильные коммуникативные навыки, навыки выстраивания эффективных отношений с большим количеством вовлеченных сторон. Готовность к командировкам и работе 60/40 в Ярославле и Москве. Условия: Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;