Обязанности: вести поиск и отбор квалифицированных специалистов; представлять на рассмотрение Заказчику профессионально составленные резюме на отобранных кандидатов; проводить первичный обзвон кандидатов; согласовывать с Заказчиком дату и время проведения собеседований с кандидатами; запрашивать у кандидатов и подготавливать необходимые документы для заключения трудовых договоров; взаимодействовать с начальником отдела кадров по всем вопросам найма и ведения документации по персоналу; вести учет Работников Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; формировать и вести личные дела Работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельность заниматься работой по урегулированию трудовых отношений и принимать решения, если возникнет конфликтная ситуация совместно с начальником отдела кадров, составлять и вести установленную отчетность; вести подготовку всей необходимой документации по персоналу (разбор документов, сканирование, копирование и т.д.). Требования: Высшее профильное образование, повышение квалификации; Отличное знание трудового законодательства; Опыт работы по урегулированию трудовых отношений и решению конфликтных ситуаций; Опыт работы в подборе персонала; Организованность, проницательность, коммуникабельность, практичность; Уверенный пользователь MS Office; английский язык (В1-Средний). Условия: График работы: с 9:30 -00 до 17-00, 5/2 Заработная плата по результатам собеседования Испытательный срок 3 месяца Оформление по ТК РФ
Розничная сеть фирменных магазинов "Дикий Лось" приглашает соискателей на должность Специалиста по кадрам. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объёме (штат ...
В крупную группу компаний в направление НоReCa (гостиницы и рестораны) требуется специалист по кадрам с опытом работы Обязанности: ведение кадрового ...
Стилсофт – ведущий разработчик и производитель комплексных систем безопасности, специальной техники и беспилотных летательных аппаратов в России.На протяжении 20 лет ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Выдача справок, копий трудовых книжек, кадровых документов Табель учета рабочего времени (вахтовые работники) ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (личные дела, отпуска, больничные, штатное расписание, оформление приема, ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д. Работа с листами временной нетрудоспособности, формирование ...
Обязанности: Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей; Оформление трудовых книжек и их хранение; Ведение личных дел персонала, ...
«Мы за взаимовыгодное сотрудничество в работе»… Ваши обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (150 человек, офисный персонал, без переработок); Формирование форм СЗВ-ТД, ...
Обязанности: Полное ведение кадровой документации по учету и движению персонала. Разработка документов по учету и движению персонала, проведение процедур оформления ...
Обязанности: Полное ведение кадровой документации по учету и движению персонала. Разработка документов по учету и движению персонала, проведение процедур оформления ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством: ведет учет рабочего времени; составляет сводки о явках на работу, опозданиях ...
Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения. Оформление всех видов отпусков. Формирование и ведение личных дел. Ведение табелей учета рабочего времени. Организация ...
1.Обязанности: - Собирает и проверяет личные документы работников. - Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. - Оформляет документы, регламентирующие ...
МБУ Центр физической культуры и спорта города Ростова на Дону
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Оформление приемов,увольнений,командировок Подготовка и оформление приказов по основной деятельности и личному составу Заполнение ведение учета трудовых ...
Обязанности: Работа по комплектованию организации кадрами, подбору, отбору, расстановке кадров, изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры осуществляет контроль по ...
Обязанности: ведение полного цикла кадрового учета; проверка табелей, графиков сменности, ведение личных дел; участие в разработке проектов ЛНА; подготовка справок ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства на 2 юр. лица, общий штат 120 человек и точечный подбор персонала. оформление приемов, переводов, отпусков, ...
Обязанности: Ведение кадрового учета и делопроизводства; Администрирование всех видов отпусков; Участие в ведении табельного учета: учет больничных листов, отпусков и ...
Обязанности: оформление приема, перевода, увольнение работников; составление кадровой документации и отчетности работа с 1 С Требования: коммуникабельность, ответственность.
ФГБУ Соловецкий государственный историко архитектурный и природный музей заповедник
Обязанности: Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, командировкам. Подбор персонала (составление и размещение информации о вакансиях), в том числе ...
Обязанности: оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным; ведение учета личных дел сотрудников; разработка штатного расписания и иных ЛНА; ...
Обязанности: Документационное обеспечение работы с персоналом. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Оформление приема, перевода, увольнения, командирования и пр. ...