Вакансия в регионе(не СПб)!!! Регион определяется по результатам собеседования! Обязанности: Развитие персонала, планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников; Контроль над расчетом численности и составление штатных расписаний; Контроль исполнения договоров по оказанию услуг (питание, бытовое обслуживание). Планирование и контроль исполнения бюджета персонала и выплат социального характера; Контроль и координация деятельности отдела кадров, отдела персонала, канцелярии, здравпункта. Проведение собеседования с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности; Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности; Адаптация молодых специалистов, организация производственной практики студентов; Организация медицинского обеспечения работников; Изучение движение кадров, выявление причин текучести кадров, разработка совместно с руководителями отделов мероприятий, способствующих закреплению кадров, контроль их выполнения; Обеспечение организации хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения Организации; Решение вопросов социально-бытового характера для работников, а также предоставление льгот и компенсаций. Требования: Высшее профессиональное образование (управление персоналом); Стаж работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Условия: Место работы: релокация в один из регионов присутствия(по результатам собеседования); Дополнительные бенефиты за стаж работы в компании; Возможность оплаты участия в профильных Конференциях в России; Возможность оплаты курсов по повышению квалификации; Релокационный пакет (компенсация аренды жилья, проезда и переезда); Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Адрес
Санкт-Петербург