Менеджер по продажам электрооборудовния (слаботочные системы)

Что предстоит делать: Развивать продажи с существующей клиентской базой компаний, занимающихся монтажом слаботочных систем (видеонаблюдение, СКС, ОПС, системы оповещения, СКУД, пожаротушение, активное сетевое оборудование, умный дом и автоматизация зданий), системных интеграторов Привлекать новых клиентов, занимающихся монтажом слаботочных систем и систем автоматизации Проводить переговоры с должностными лицами компании: руководители, конструктора (проектировщики), сотрудники службы закупки Выявлять потребности клиентов в профильном оборудовании, договариваться о совместной работе через презентацию возможностей всех сервисов компании ЭТМ Заключать договоры, контролировать оплаты и отгрузки, вести необходимый документооборот. Что потребуется от Вас: Высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое) Опыт работы в В2В продажах систем безопасности у профильного дистрибьютора, производителя или в компании, занимающейся проектированием или монтажом слаботочных систем и систем автоматизации, а также системных интеграторов, будет преимуществом Готовность изучать технически сложное оборудование Готовность научиться управлять длинными проектными продажами Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров, проведения презентаций Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации Готовность к систематическому посещению клиентов в своем регионе Мы предлагаем: Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехники и систем безопасности (30 лет успешной работы). Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы. Комфортный и удобный офис, а также график работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00; Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж + целевые премии. Дополнительные конкурсы и мотивацию от мировых поставщиков систем безопасности и электротехнических товаров. Программа карьерного развития для успешных и активных сотрудников Компенсацию затрат за использование транспорта и сотовой связи. Уникальную программу обучения для каждого сотрудника (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе). Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).