Привет! Мы - команда АКМ Стратегия. С 2016 года мы помогаем компаниям из сложных отраслей находить клиентов с помощью контент-маркетинга.В основном составе команды у нас около 40 человек. Не так много, поэтому есть гибкость и возможность услышать каждого. Для кого-то это получение опыта, для других — теплая дружественная среда, где можно наконец работать в удовольствие. Вместе мы выстраиваем систему, где каждому понятно когда и что делать — и все это в комфортном режиме. Мы быстро растем, но иногда приходится отказывать клиентам, потому что команда загружена. Поэтому ищем к себе главреда для управления новыми проектами. Продукт и тематика, с которыми работаем, могут быть очень разными. Например, айти-сервис для ресторанов, электрооборудование для крупных объектов. Или оконный завод с услугами для покупателей среднего и премиум-сегмента, доставка продуктов на дом, уроки в онлайн-школе для детей. Что делать: Изучать клиента, его продукт, специфику, понять ключевую задачу и определить “смыслы” - и предложить комплексные решения; Просчитывать как получить результат, нужный клиенту и при этом следить за прибыльностью и рентабельностью проекта для компании; Отвечать за целостность контента: контролировать соответствие тона, стиля, тем, визуалов, частоту постинга… Составить редполитику; Руководить авторами и редакторами, управлять производством контента, выстраивать процессы; Отвечать за сроки, качество, количество и обеспечивать удовлетворенность клиента результатами работы; Общаться, договариваться, контролировать всех участников процесса; Анализировать результаты, объяснять и защищать свои решения перед клиентом Главное — нужно быть готовым разруливать ситуации, договариваться и не стрессовать в переговорах. Вы идеально нам подходите, если: Прошли путь от автора до редактора, любите тексты; Последние 5 лет вы занимались решением задач бизнеса по привлечению лидов через контент; Есть опыт общения с разными клиентами: сбор требований и задач проекта, обработка пожеланий заказчика, согласование дизайн-макетов, защита дизайн-концепции, решение операционных вопросов по ходу проекта; Есть опыт ведения проектов: постановки задач, контроля таймингов и результатов, проведения встреч с клиентом и подрядчиками; Умеете управлять подчиненными, в идеале - есть опыт от двух лет (подбор команды, умение управлять и добиваться результатов от других); Работали именно с коммерческими текстами! опыт редактором книг и журналов, журналистом, а так же только в мягких нишах - не годится; Готовы к хардкору и сложностям: Мы не предъявляем претензии о несовершенстве процессов. Нас окружают такие же люди — каждый делает то, что может, в сложившейся ситуации. Если клиент не дал в брифе портрет аудитории на 30 страниц, как положено по Котлеру, то мы не будем его упрекать. Скорее, расскажем о рисках и предложим варианты решения задачи. Если видим что-то, что можно улучшить — приходим с инициативой. Почему мы: Работаем удаленно, пятидневка по гибкому графику (практически по системе “Ресурс”); Занятость — не меньше четырех часов в день или фултайм; Возможность поработать с разными нишами, разными заказчиками и продуктами. Возможность реализовать свой потенциал и применить все свои навыки; Мы приветствуем инициативу и новаторский подход; Проекты, которые не стыдно показать в резюме и опыт, который позволит иметь возможности выбора лучшего; Оформление - самозанятость или ИП, но можем обсудить и оформление в штат через пару месяцев; Договариваемся и обсуждаем разные варианты: оформления, загруженности и зарплаты; Хотите узнать детальнее? Отправляйте резюме и будьте готовы к нескольким этапам переговоров - от дополнительной анкеты и портфолио, до нескольких онлайн встреч.
Адрес
Санкт-Петербург