Обязанности: Рекрутинг персонала в магазины (активное участие в поиске персонала, проведение интервью); Обеспечение адаптации внешних и внутренних кандидатов; Администрирование процесса обучения персонала региона, проведение вводного тренинга; Совместно с руководителями региона планирование и развитие кадрового резерва; Участие в организации корпоративных мероприятий; Повышение вовлеченности и удовлетворенности персонала магазинов; Контроль ключевых показателей HR процессов в регионе; Внедрение и укрепление корпоративной культуры, ценностей бренда и компании. Требования: Опыт работы в сфере HR от 3 лет обязателен; Высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками в поборе персонала, знание специфики кадрового рынка региона; Опыт в организации/проведении адаптационных, оценочных и обучающих мероприятий; Знание методов мотивации, снижения текучести, повышения лояльности; Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП 8,0, MS Office) Эмоциональный интеллект, проактивность, коммуникабельность, адаптивность, работоспособность. Условия: Работа в стабильной и динамично-развивающейся компании. Официальное оформление, белая зарплата: оклад + бонусы за выполнение KPI, Отличные социально-экономические условия для работы (офис в Москва-Сити), характер работы разъездной по магазинам Befree (в неделю 1 день в офисе, 4 - в магазинах); Активное участие в жизни и развитии Компании, Корпоративная скидки на продукцию компании, Полный рабочий день.
Адрес
Москва