О компании Уральская горно-металлургическая компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. Обязанности: - Погрузка в вагоны, площадки, машины ПСМ, ПДМ и другие транспортные средства крепежных, строительных, смазочных материалов, запасных частей, труб, рельсов, различного оборудования и других сопутствующих материалов. - Доставка их к стволам шахт, устью наклонного съезда или другим объектам шахтной поверхности, погрузка и выгрузка материалов вручную, с помощью блоков, лебедок, домкратов, различных такелажных механизмов и приспособлений в клети, бадьи, скипы. - Спуск материалов в шахту. - Управление подъемными механизмами и приспособлениями. - Сращивание тросов. - При необходимости сопровождение грузов к месту выгрузки. - Выбраковка лесных материалов. - Выгрузка материалов, оборудования и складирование их в местах назначения. - Постановка сошедших с рельсов вагонов, площадок. - Прием и подача установленных сигналов. Требования: - полное среднее образование(наличие аттестата), прошедшие обучение по профессии. - знание требования инструкции по безопасности и охране труда для доставщика крепежных материалов в шахту. - удостоверение по профессии «Доставщик крепежных материалов в шахту» и группу по электробезопасности не ниже второй. Условия: Официальное оформление по ТК РФ Локация: город Гай Оренбургской области Полный социальный пакет: - выплата единовременного пособия при рождении ребенка - выплата единовременного пособия при увольнении работников по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию в зависимости от стажа работы на предприятии - осуществление государственного социального страхования работников ПАО «Гайский ГОК» в соответствии с действующим законодательством - оплата расходов по служебным командировкам в порядке и размерах, установленных действующим законодательством. Широкий выбор индивидуальных программ корпоративного пенсионного обеспечения. Наличие качественной учебной базы для возможности повышения квалификации и профессионального совершенствования. Наличие ведомственных учреждений культуры и профилактики здоровья работников предприятия. При отсутствии квалификации по профессии, возможно обучение на базе учебного центра ПАО «Гайский ГОК» Иванова Алёна Специалист по подбору персонала
Адрес
Гай