Что нужно будет делать: - Осуществляет мониторинг изменений законодательства Российской Федерации, судебной практики и подготовку правовых заключений, рекомендаций, разъяснений, а также оказание консультационного и методологического обеспечения деятельности Филиала по вопросам: - оформления прав на недвижимое имущество; - эффективного управления недвижимым имуществом; - земельно-правовых отношений. - Проводит работу по: - оформлению прав на недвижимое имущество Филиала, включая кадастровый учет, учет в Реестре федерального имущества, государственную регистрацию прав; - постановке объектов недвижимости на баланс Филиала; - перераспределению недвижимого имущества Филиала между различными уровнями собственности (федеральная собственность, собственность субъектов РФ, муниципальная собственность), юридическими лицами; - оформлению охранных обязательств на объекты недвижимого имущества, находящиеся на балансе Филиала и относящиеся к объектам культурного наследия. - оформление прав на арендуемые помещения и земельные участки. - Рассматривает обращения и запросы государственных органов, физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, и подготавливает мотивированные ответы на них. - Исполняет законные и обоснованные поручения органов государственной власти и органов местного самоуправления. - Участвует по поручению руководителя Отдела в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Отдела. - Обеспечивает сохранность сформированных дел и документов. - Соблюдает конфиденциальность персональных данных, а также сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну. Мы ждем от вас: Опыт работы от 1 года; Высшее юридическое образование. Мы предлагаем: Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата от 18 000 руб. дважды в месяц ; Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. График работы: 5/2 ;
Адрес
Чебоксары