Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования 5-6 разряда

Обязанности: техническое обслуживание и ремонту систем автоматики; выполнение планов капитального ремонта, реконструкции и технического перевооружения систем автоматики и КИП, поручений руководства; выполнение мероприятий по подготовке систем автоматики и КИП к работе в осенне-зимний и весенне-летний пожароопасный периоды; предоставлять непосредственному руководителю информацию по ежедневной деятельности, заполнять необходимую эксплуатационную документацию; осуществлять ежедневно-технический осмотр оборудования. внесение изменений в электрические принципиальные схемы; проведение наладки, проверки, испытания АСУТП; проведение настройки оборудования АСУТП; проведение программирования контроллеров, диагностирование с помощью тестовых программ и имитаторов АСУТП; выявление и устранение неисправностей в работе АСУТП; Требования: - среднее профессиональное образование или профессиональная подготовка по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации - отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ Условия: - Работа в крупной производственной компании. - Стабильная выплата заработной платы. - Возможность профессионального развития и роста внутри компании. - Дружный сплоченный коллектив. - Широкая социальная программа: компенсация найма жилья разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию), выплата ежемесячной стажевой надбавки при стаже по профессии (специальности) от 2 лет премия к профессиональному празднику в размере одного оклада, единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля, доплата к отпуску в размере одного оклада, премии по итогам работы за квартал, премии по итогам работы за год (13-я зарплата), компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения, организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки, корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно), страхование от несчастных случаев, компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года, активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг», доставка на работу и обратно служебным транспортом.