Обязанности: организация и проведение работ связанных с НИОКР по тематике разработки и внедрения устройств БАВР (РЗА, ПА), в том числе непосредственная разработка универсального алгоритма устройства БАВР; участие в выполнении этапов работ связанных с тематикой программы НИОКР в установленные сроки; участие в комиссиях и технических совещаниях в том числе проводимых вПАО «Транснефть» по вопросам выполнения этапов работ в рамках закрепленной тематики программы НИОКР; взаимодействие с производителями устройств БАВР, центрами компетенций и другими специализированными организациями по вопросам выполнения работ закрепленной тематики программы НИОКР; подготовка справочных материалов о ходе выполнения этапов работ по закрепленной тематике программы НИОКР; оформление отчетных материалов и согласование с кураторами ПАО «Транснефть»; организация работ по подготовке актов сверки, актов сдачи-приемки и прочих первичных учетных документов в рамках выполняемых работ тематики программы НИОКР. Требования: опыт разработки устройств микропроцессорных терминалов РЗА в том числе устройств БАВР 6 (10) кВ; знание теории переходных процессов при возмущениях в питающей сети внешнего электроснабжения при работе высоковольтной электродвигательной нагрузки6 (10) кВ, а также критериев ее динамической устойчивости; опыт моделирования питающей сети внешнего электроснабжения 35 кВ и выше, а также высоковольтной двигательной нагрузки при возмущениях в питающей сети в программно-аппаратном комплексе или ином программном обеспечении (RTDS, Matlab - Simulink); высшее техническое образование по электроэнергетике в профильном вузе; стаж работы не менее 3 лет в сфере энергетики в инженерных должностях; знание нормативных документов в области энергетики; уверенный пользователь ПК (офисные приложения, технические программы); исполнительность, дисциплина, коммуникабельность, постоянное стремление повышения своей квалификации. Условия: Заработная плата (до 145 073 руб. после вычета налогов) включает в себя оклад, премию до 30% по итогам работы за месяц, районный коэффициент 1,3. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Расширенный социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, компенсация санаторно-курортного отдыха, спортивных абонементов и др.; Стабильная выплата заработной платы, ежемесячная премия; График работы 5/2 (с 09-00 до 18-00 пн-чт, с 09-00 до 16:45 пт); Трудовой договор заключается по типу срочного на время проведения работ по НИОКР (с последующей возможностью остаться в штате компании); Возможны командировки; Регулярное повышение квалификации; Перспектива профессионального развития и карьерного роста внутри компании.
Адрес
Москва