Руководитель отдела набора и обучения персонала (ведущий специалист)

В связи с расширением отдела обучения на постоянную работу требуется руководитель отдела по набору и обучению персонала (ведущий специалист). Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом. Обязанности: Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Проведение обучения сотрудников,тренингов и тестирования. Адаптация сотрудников на должности. Проведение первичной аттестации. Обучение стандартам работы компании новых сотрудников. Введение в должность. Своевременное предоставление отчетности. Управление сотрудниками отдела до 3-х человек. Требования: Высшее образование Обязателен опыт работы в сфере продаж, обучения или подбора персонала от года. Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Условия: Достойный оклад + ежемесячная премия. Полное введение в должность, обучение. График работы 5/2; Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Уютный офис в центре города.