Обязанности: Организация работы сотрудников группы кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: прием, перевод и пр. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. Подготовка справок и копий документов по запросам работников и организаций. Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. Подготовка необходимой отчетности и т.д. Требования: Высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Отличное знание трудового законодательства. Отличное знание MS Office, 1С ЗУП, 1С КОРП, СЭД. Аналогичный опыт работы не менее 2 лет. Опыт руководства коллективом. Опыт работы на крупном производственном предприятии, опыт оформления наградных документов, а также опыт разработки ЛНА будет Вашим преимуществом. Условия: Режим работы: с понедельника по пятницу, 8:00-17:00, пятница - сокращенный рабочий день. Вакансия открыта на период отсутствия основного работника - заключаем срочный трудовой договор. По результатам работы возможно заключение трудового договора на неопределенный срок.
Адрес
Санкт-Петербург