Руководитель центра развития цифровых продуктов (Хранение и Безопасность)

МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.В новую структуру МТС Вэб Сервисы мы приглашаем Руководителя центра развития цифровых продуктов для запуска направления Хранение и Безопасность. Что нужно делать: Разработать и реализовать стратегию развития (собственная разработка, покупка вендорских решений, интеграция с внешними платформами, комплекс) в синхронизации с бизнес-стратегией ГК МТС и стратегией ИТ с целью повышения объема продаж облачных продуктов стрима Хранение и Безопасность; Управлять P&L продуктов стрима/ центра развития продуктов Хранение и Безопасность; Внедрить и постоянно совершенствовать продуктовый подход (Agile методология, scrum framework, продуктовые метрики, документация и т.д.) при управлении командой (пре-сейл, продуктовый маркетинг, разработка); Стратегия и тактика работы должна опираться в первую очередь на достижение целевых показателей p2p (procure-to-pay) процесса (в первую очередь длительность цикла р2р и его компонентов, tNPS заказчика); Кого мы ищем: Имеете управленческий опыт в продуктовой разработке (CPO) в российских и/или западных компаниях от 5 лет; Вы понимаете, как взаимосвязана продуктовая разработка и ИТ стратегия, понимаете современный ИТ ландшафт, особенно с учетом текущих рыночных реалий; Вы знаете и используете принципы Scrum framework в управлении продуктами; Имеете опыт работы с закупками, понимаете ландшафт современных закупочных решений и платформ, включая ЭТП – как преимущество; Владеете английским языком не ниже B1/B2 (intermediate); Демонстрируете в работе системный подход, стратегическое мышление, и при этом способность к глубокому погружению в тему (deep dive). Что мы предлагаем: Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы); Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA); Работу в молодой и активной команде: работа у нас – это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег; Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров); Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы; Комфортный офис рядом с метро Технопарк. Формат работы: гибрид (офис+удаленная работа).