Наша компания занимается подбором кадров в разных сферах. Мы закрываем позиции любой сложности. В связи с постоянным развитием компании нам требуется результативный и энергичный менеджер по подбору персонала. Обязанности: Проводить телефонное/видео интервью с кандидатами; Выполнять план по собеседованиям, кандидатам на стажировках, закрытым вакансиям в неделю и в месяц; Быть на связи с 10 до 20.00. Требования: Интерес к HR сфере; Высокий уровень коммуникабельности; Ориентированность на результат; Навыки телефонных переговоров/проведения собеседований от 6 месяцев; Опыт закрытия от 5 линейных вакансий в месяц. Условия: Полностью удалённая работа; Рабочее время с 10:00 до 19:00; Прозрачная система мотивации, сдельная з/п 20 000 - 80 000; Еженедельное обучение за счет компании; Карьерный рост до руководителя hr-отдела. Мы ждём Вашего отклика!
Адрес
Москва