Руководитель отдела интернет-маркетинга

Вакансия открыта в холдинге Digital Hub. Мы оказываем полный комплекс услуг в области маркетинга, разработки и тестирования интернет-проектов. В холдинг объединились агентства Резалтика, Кодеры и Qualitica. Резалтика развивалась как SMM-агентство и расширилась до всего интернет-маркетинга. Вакансия открывается в связи с изменением структуры компании. В отделе 10 сотрудников разного профиля,, среди клиентов по маркетингу – "Альфастрахование", Seagate, TCL Mobile, Forbes. Основная задача руководителя отдела – обеспечить высокое качество реализации маркетинговых проектов, развитие сотрудников. Хорошим результатом работы будет продолжение сотрудничества с действующими клиентами. Непосредственный руководитель – генеральный директор компании. Важно Быть способным выступать носителем экспертизы в части интернет-маркетинга, постоянно развиваться в данной сфере. Быть способным и готовым выполнять руками большую часть задач по сложным или ключевым проектам отдела. Уметь работать с людьми, уметь оценивать, следить за их загрузкой и мотивацией. Задачи Управление командой (определение структуры команды, участие в отборе кандидатов и принятие решений по ним). Оптимизация бизнес-процессов отдела, внедрение и контроль их реализации. Планирование загрузки сотрудников, распределение входящих задач между ними Развитие и мотивация сотрудников отдела. Консультирование команды по вопросам интернет-маркетинга. Участие в планировании и реализации маркетинговых проектов, подготовке коммерческих предложений, участие в пресейле при необходимости. Требования Опыт в SMM и интернет-маркетинге в b2b и b2c. Опыт работы в агентствах будет большим плюсом. Понимание этапов и ролей в маркетинговых проектах. Умение самостоятельно формировать стратегию продвижения с учётом целей клиента, декомпозировать её на направления работы, задачи и этапы, распределять их внутри команды. Способность организовать бизнес-процессы таким образом, чтобы минимизировать риск ошибок и потери проектов даже при большом объёме работы. Опыт составления регламентов, должностных инструкций. Отсутствие мигрени при необходимости подготовки документов. Знание инструментов веб-аналитики, метрик и критериев оценки успешности проектов. Развитые лидерские качества. Умение работать как с творческими людьми, так и с технарями. Высокий уровень самостоятельности, готовность брать ответственность за результат работы команды и отстаивать интересы команды. Подтверждённый опыт успешной реализации проектов в интернет-маркетинге (SMM, SEO, контекстная и таргетированная реклама), готовность подтвердить его кейсами. Опыт коммуникации с клиентами и стейкхолдерами на уровне топ-менеджеров крупных компаний, понимание потребностей и целей крупных компаний. Знание английского языка на уровне подготовки отчётов, ведения переговоров будет преимуществом. Что мы предлагаем Официальное трудоустройство Стабильную заработную плату без задержек Офис с видом на Садовое кольцо и лучшими в городе закатами, "Мафия", пицца и вино по пятницам. Возможность карьерного и профессионального развития, работа с крупными проектами и интересными заказчиками. Сформированная команда отдела, хорошо знающая свои задачи и особенности существующих проектов, клиентов. Испытательный срок – 3 месяца.