Руководитель направления (мотивация) Компенсации и льготы

Чем предстоит заниматься: Разработка переменной компенсационной части и мотивационных схем Организация расчета и выплаты годового премирования Организация ежеквартального премирования Бюджетирование переменной части Контроль эффективности текущих схем премирования Актуализация и разработка ЛНА Организация проверки эффективности оплаты труда в Банке Автоматизация в части расчета премий Работа с государственными органами в части исполнения директив Наши пожелания к кандидату: Образование высшее (экономика/финансы/менеджмент/управление персоналом) Опыт работы в сфере мотивации/компенсаций и льгот от 3-х лет Опыт разработки схем мотивации/ переменной компенсационной части в крупной компании Опыт управления командой Навыки написания ЛНА в части компенсаций и льгот Уверенный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы), опыт работы в 1С:ЗУП Внимательность, ответственность, ориентация на результат