Главный специалист по организационным изменениям

Обязанности: Анализ материалов к организационным изменениям; Формирование расчетов к организационным изменениям; Формирование сводных показателей эффективности организационных изменений; Проведение коммуникаций с руководителями по вопросам изменения организационных структур и формированию планового фонда оплаты труда; Участие в автоматизации процесса реализации организационных изменений; Разработка и внедрение нормативно-методических документов по процессу организационных изменений. Требования: Высшее образование (экономическое); Опыт работы в области организации / мотивации / экономике труда; Продвинутое знание Excel; Работа с большими массивами данных; Умение анализировать данные; Умение вести деловую переписку; Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет; Опыт работы в 1С; Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации. Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовой бонус по результатам деятельности; Качественную программу ДМС со стоматологией; Перспектива профессионального роста, возможность обучения; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.