Начальник отдела труда и заработной платы( Abi )

компания "abi" обязанности: анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, обеспечение разработки и своевременной актуализации положений об оплате труда и материального стимулировании работников; обеспечение формирования бюджетов фондов оплаты труда структурных подразделений в заданные сроки; контроль расходования фонда оплаты труда и материального стимулирования; организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрение технически обоснованных нормативов по труду; подготовка расчетов вариантов изменений штатного расписания структурных подразделений; оптимизация и автоматизация бизнес-процессов подразделения; контроль правильности расчета премий, доплат и надбавок работникам. требования:​ высшее экономическое образование; опыт работы в области организации и оплаты труда от 3 лет в крупном производственном предприятии; знание тк рф, основ экономики и технологии производства, форм и систем оплаты труда, методов нормирования труда; уверенный пользователь пк: excel, 1c зуп. условия:​ заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами; место работы - г. владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе; трудоустройство в соответствии с тк рф; корпоративная мобильная связь; обучение за счет работодателя в корпоративном университете; перспектива профессионального и карьерного роста.