Ведущий специалист по расчету премии отдела направления кадрового администрирования (удаленно)

В рамках развития МФ ОЦО X5 RETAIL GROUP (специализированное подразделение Компании, созданное с целью централизации бизнес-процессов по направлениям финансы, закупки и управление персоналом) объявляется конкурс на позицию: Ведущий специалист по расчёту премии отдела направления кадрового администрирования Обязанности: Расчет, согласование, загрузка данных по переменной части вознаграждения в учетную систему SAP HCM согласно утвержденным алгоритмам расчета; Выгрузка и проверка введенных данных по переменной части вознаграждения в учетную систему; Подготовка приказов на премирование; Взаимодействие со смежными подразделениями HR ОЦО и заказчика; Обработка поступающих запросов от заказчиков, консультирование по расчету переменной части вознаграждения; Контроль за корректностью исполнения процессов в группе; Участие в мероприятиях по автоматизации бизнес-процессов; Требования: Высшее образование Клиентоориентированность, доброжелательность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустройчивость, коммуникабельность Хорошее знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права, знание законодательства, регулирующие отношения, связанные с обработкой персональных данных Опыт работы: не менее 1 года желательно Уверенный пользователь программ MS Office (Excel) продвинутый пользователь (знание функций ВПР, СУММЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИ, СЧЁТЗ, умение строить сводные таблицы, пр), знание VBA - преимущество Знание SAP HR (модули PA, PT, OМ) желательно Условия: Фиксированный оклад + квартальное премирование Оформление по ТК РФ ДМС Обучение и наставничество График работы 5/2 Расположение офиса Приокский район, ост. НИТЕЛ Благодарим всех соискателей, которые направят свой отклик. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, максимально соответствующими заявленным требованиям, в другом случае Ваше резюме сохранится в Базе данных для возможного сотрудничества в будущем