Главный менеджер по развитию зарплатных проектов (г. Новосибирск)

Твоя работа будет связана с зарплатными проектами — сервисом для автоматизации процесса начисления и выплаты зарплаты сотрудникам наших клиентов. Это удобный и понятный продукт. Он развивается в банке более 15 лет. Нам доверяют более 5000 предприятий по всей стране. Что предстоит: Будешь управлять личными продажами, привлекать новых клиентов, развивать долгосрочные отношения, предлагать выгодные финансовые решения из продуктового портфеля УБРиР; У тебя будет свобода при выборе индивидуальных программ лояльности для новых клиентов. Это может быть корпоративный дизайн карт или совместный социальный проект. Дай волю креативу и смелым идеям! Что ожидаем от тебя: Опыт активных продаж «холодным» клиентам b2b от 1 года в банковской сфере; Опыт работы с зарплатными проектами будет преимуществом; Настойчивость и харизма, которые открывают перед тобой все двери; Драйв от решения сложных задач, амбиции сделать больше, чем требуется; Убедительность на всех этапах переговорах с клиентами; Мобильность, как стиль жизни. Это про тебя? Скорее отправляй отклик! Что даем взамен: Работа в стабильной и надежной компании; Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Официальная заработная плата два раза в месяц, оклад + ежемесячное премирование «без потолка»; Обучение от HR-департамента, поддержка руководителя; Корпоративное такси для выездов в организации или компенсация ГСМ; ДМС, включая стоматологию и массаж, льготные ипотека и кредитование, частичная компенсация детского сада, корпоративные мероприятия; Возможность карьерного и профессионального роста; График работы 5/2 (сб, вс – выходные) с 9 до 18 часов.