Коммерческий директор / Директор по продажам / Директор по развитию

Обязанности: Разработка стратегии и тактики продаж в городе и регионах Организация эффективной работы менеджеров отдела развития: планирование, контроль. их индивидуальных показателей Составление и выполнение планов продаж, анализ результатов, проведение корректирующих мероприятий. Постановка целей и задач Набор персонала, необходимого для реализации поставленных задач Учет, контроль и оценка деятельности подчиненных Материальная и нематериальная мотивация сотрудников Увеличение прибыли предприятия при эффективном снижении расходов. Отслеживание политики партнеров и конкурентов Анализ, планирование и контроль продаж. Требования: Успешный опыт работы в e-commerce Опыт выстраивания успешной розничной сети Опыт продаж в B2В сегменте. Опыт руководства отделом от 10 человек. Опыт эффективных самостоятельных холодных продаж. Высокие коммуникативные навыки. Владение навыками тайм-менеджмента. Высокие организаторские способности. Знание CRM Битрикс 24, 1С обязательно. Навык управления эффективностью отдела продаж. Командный игрок. Желательно опыт работы с одеждой / косметикой. Условия: Достойный уровень дохода: оклад + KPI (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата). Средний доход 80-120 тыс.