06.12.2022 18:20
Начальник/мастер смены
06.12.2022 18:20
Обязанности: - организация работы производственной смены (до 10 человек)- отвечает за производство в рамках запланированного бюджета и надлежащее использование трудовых и материальных ресурсов- выполнение плана по выпуску готовой продукции по качеству и количеству- заказ сырья и материалов на смену (расчет необходимого количества для выполнения плана)- организация правильного выполнения всех работ на участке в соответствии с процедурами, правилами, инструкциями и спецификациями- отвечает за безопасное производство на смене, соблюдение правил техники безопасности и требований охраны труда- отвечает за гигиену и соблюдение санитарных норм- обеспечивает необходимые действия в случае нарушения качества продукции в пределах предприятия, в т.ч о задержании и дополнительной проверке продукта- проведение инвентаризации- ведение сменной документации Требования: К РАССМОТРЕНИЮ ПРИНИМАЮТСЯ РЕЗЮМЕ ТОЛЬКО С ФОТО - образование средне-специальное, высшее- опыт работы на аналогичной должности на пищевом производстве ОБЯЗАТЕЛЕН- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С 8.3 (обязательное условие!)- знание санитарно-гигиенических норм- знание правил техники безопасности и требований охраны труда - опыт прямого (непосредственного) руководства персоналом- знание и опыт практического применения принципов бережливого производства, принципов НАССР и безопасности пищевой продукции (обязательно!)- ответственность, коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, аналитический склад ума Условия: - официальное трудоустройство, соцгарантии - возможность карьерного роста - график работы с 7:00 до 19:00, с 19:00 до 7:00, 3/3 (три в день, три выходных, три в ночь, три выходных) - компенсация стоимости проезда 3 385,00 - оплата ночных смен - оплата переработок - доплата за стаж работы
Адрес
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
75 000 ₽
06.12.2022 18:20
Обязанности: - организация работы производственной смены (до 10 человек)- отвечает за производство в рамках запланированного бюджета и надлежащее использование трудовых ...