Уральская Горно-Металлургическая Компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. ОАО "УГМК" приглашает на работу Разработчика на SAP ABAP. Обязанности: Выполнение доработок и разработка новых решений по СЭД на базе SAP ERP. Оптимизация существующих решений (рефакторинг кода). Работа с интеграционными сценариями. Требования: Образование высшее техническое (информационные технологии или прикладная математика). Сертификация в области веб-разработки или разработки в среде SAP будет преимуществом. Требуемый опыт разработки на SAP ABAP от 3 лет. Знание основ работы прикладных модулей SAP (HR, FI, MM, SD) Опыт разработок или выполнения интеграции с промышленными системами электронного документооборота. Технический стек: SAP Fiori / SAPUI5 / OpenUI5; ABAP/4; JQuery + Ajax; HTML/HTML5, JavaScript HTTP protocol; SOAP/REST services/RESTful API; OData protocol; Технический английский (уверенное чтение документации). Дополнительные знания и навыки (рассматриваются как преимущество): Опыт ведения разработки мобильных приложений. Опыт адаптации веб-интерфейсов для мобильных устройств. Знание различных Javascript-фреймворков. Опыт ведения разработок для решений DFS. Опыт руководства группами разработки решений для СЭД в проектах. Опыт участия в проектах создания корпоративных электронных архивов. Технический стек (дополнительные знания и навыки): Разработка мобильных (iOS + Android), интегрированных с SAP ERP; Проектирование JSON, XSD-схем обмена данными; Понимание особенностей работы в среде защищенных VPN-соединений; CSS. Профессиональный опыт: Опыт работы на проектах внедрения SAP в роли ABAP-разработчика. Желателен опыт разработки решений для систем электронного документооборота, либо опыт интеграции SAP ERP с такими решениями. Опыт разработки решений с применением методологий Waterfall/Agile/Iterative. Умение работать с legacy-кодом, проведение его рефакторинга и дальнейшее развитие разработок. Условия: Достойный уровень заработной платы (окладно-премиальная система, выплата 2 раза в месяц). График работы 5/2 с 9:00-18:00. Дополнительные компенсации: ДМС сотруднику и детям до 18 лет. Возможность проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета.
Адрес
Тюмень