Ведущий специалист центра мотивации, компенсаций и льгот

Обязанности: Расчет переменной составляющей заработной платы; Организация и контроль выплаты премии; Контроль и администрирование расчета переменного вознаграждения сотрудников – ежемесячного, квартального, годового; Планирование и анализ переменного вознаграждения; Подготовка аналитических отчетов по переменному вознаграждению; Анализ текущих систем премирования и участие в разработке новых систем премирования, в том числе сдельных расценок. Требования: Высшее образование (экономическое, управление персоналом); Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года; Опыт работы в 1С; Отличное знание Excel; Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации. Мы предлагаем: Срочный трудовой договор! Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовой бонус по результатам деятельности; Качественную программу ДМС со стоматологией; Перспектива профессионального роста, возможность обучения; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.