Главный специалист по охране труда и пожарной безопасности в Китае (г. Хулудао)

Обязанности: Обеспечивать взаимодействие подразделений Представительства, шеф-персонала заводов-изготовителей оборудования для оперативного решения вопросов охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и аварийного реагирования в процессе выполнения Генерального контракта; Осуществлять разработку проектов локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда, промышленной и экологической безопасности, необходимых для работы; Организовывать проведение специальной оценки условий труда работников Представительства; Проводить первичные, повторные и внеплановые инструктажи в Представительстве; Осуществлять контроль своевременного выполнения требований охраны труда; Проводить оценку состояния охраны труда в Представительстве и готовить отчет по результатам оценки; Участвовать в организации проверки знаний, а также в работе комиссий по проверке знаний работниками правил и инструкций по охране труда, пожарной и радиационной безопасности; Подготавливать отчетные документы по направлению деятельности подразделения и Представительства в части охраны труда и пожарной безопасности. Требования: Высшее образование профильное/техническое; Опыт решения аналогичных задач от 5 лет в части контроля и осуществления работ по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности; Иностранный язык / Английский A2 - Pre-Intermediate. Условия: Работа в Представительстве в Китае, г. Хулудао. Проект сооружения Блоков 3 и 4 АЭС "Сюйдапу"; Расходы на переезд и на аренду жилья возмещает компания; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Возможности профессионального роста и развития; Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.) Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании! В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.