Менеджер по ассимиляции персонала

Обязанности: Контролирует качество и своевременность прохождения стажерами программ формальной ассимиляции; Контролирует актуальность типовых планов формальной ассимиляции сотрудников ; Обеспечивает качественное функционирование Комитета по формальной ассимиляции потокового персонала Предприятия; Подготавливает материалы к Комитету по ассимиляции потокового персонала; Принимает участие в разработке/разрабатывает нормативные документы по направлению деятельности; Подготавливает документооборот в зоне своей ответственности; Ведет табель учета рабочего времени. Требования: Знание русского языка (правописание и грамотная речь); Уверенное владение ПК, включая знание основных компьютерных программ (Excel, Power Point 2013); Опыт в разработке нормативных регуляторов и иной документации (служебные и аналитические записки и т.д.); Высокий уровень усидчивости и скрупулезности; Высокий уровень интеллекта и здравомыслия; Отсутствие страха аудитории; Условия: Работа в одной из крупнейших российских компаний масложировой отрасли; Оформление согласно ТК РФ; Место работы – п. Волна (Темрюкский район); Доставка к месту работы служебным транспортом (вахтовые автобусы); График работы – сменный 5/2 (с 08:00 до 17:00); Перспектива профессионального и карьерного роста.