Обязанности: Обеспечивает организацию работы по участию в разработке отраслевых и межотраслевых норм и нормативов по труду, апробации и внедрению их в структурных подразделениях Общества. Организует работу по определению численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности. Организует работу по разработке нормативов трудовых затрат для различных видов деятельности и пересмотра устаревшей нормативной базы. Руководит работой по составлению штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. Организует работу по совершенствованию организационной структуры Общества. Обеспечивает согласование организационной структуры, схем должностных окладов. Руководит работой по формированию фонда оплаты труда и материального стимулирования Общества, средств на социальные выплаты и льготы, расходов на добровольное медицинское страхование. Руководит подготовкой проектов приказов для премирования работников Общества за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, выплате годового вознаграждения, за выполнение отдельных особо важных работ и других единовременных премий. Контролирует подготовку проектов приказов для установления доплат и надбавок работникам Общества. Обеспечивает оформление документов для предоставления льгот и компенсаций работникам, членам их семей в соответствии с Положением о социальном обеспечении работников. Обеспечивает контроль над правильностью применения «классификатора профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих» тарифных ставок рабочих, окладов специалистов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильностью тарификации выполняемых работ, правильностью применения форм и систем оплаты труда. Обеспечивает контроль над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, над расходованием средств на социальные выплаты и льготы. Требования: Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж работы не менее 1 года на аналогичной руководящей должности. грамотная речь;деловая переписка; работа в программе 1С: 8.3. Условия: - официальное трудоустройство; - территория: г.Краснодар, ул. Строителей, д. 23; - график работы 5/2, с 8 до 17 ч.; - соц. Пакет.
Адрес
Краснодар