Вам предстоит: Решение всех HR-вопросов закреплённых подразделений розничного бизнеса; Решение сложных ситуаций с персоналом; Управление HR-метриками и совместная работа с руководителями с западающими зонами; Участие в других проектах Департамента по работе с персоналом. Наш идеальный кандидат: Опыт работы Hr BP не менее 2-х лет; Опыт работы в банке-желательно; Опыт работы с розничным бизнесом-преимущество; Знание Excel-обязательно; Знание принципов работы HR -процессов; Умение находить нестандартные варианты решений задач.
Адрес
Москва