Сайт Компании – первый по посещаемости в России в тематике "офисная мебель". За 18 лет мы стали признанными лидерами рынка, на сегодня мы крупнейший в нашей стране гипермаркет офисной мебели. Компания Экспресс Офис ищет в свою команду директора по ассортименту в новое направление бизнеса.Мы запускаем наш новый уникальный проект - Home24. Это стартап – маркетплейс домашней мебели и товаров для дома, построенный на основе опыта уже существующего успешного бизнеса. ОБЯЗАННОСТИ: В рамках управления отделом категорийного менеджмента (10 человек в подчинении): Ведение закупочной деятельности по направлению домашней мебели и товаров для дома; Разработка стратегии ассортиментного развития; Поиск товаров и поставщиков как в России, так и за рубежом; Выполнение плана по обороту и доходности товарного направления; Развитие портфеля собственных торговых марок компании; Совершенствование процессов закупки, систематизация информации, отслеживание эффективности внедрения и своевременности разработки категорийных стратегий; Оптимизация операционных процессов, оптимизация совокупных затрат, автоматизация аналитики; Разработка регламентирующей документации, технических заданий на доработку ИТ инструментов, дорожных карт проектов; Выстраивание партнерских взаимоотношений, как внутри закупочной функции, так и со смежными подразделениями в рамках своей деятельности. В рамках управления отделом контента (30+ человек в подчинении): Управление отделом контента, работающим с проектами Экспресс офис и Home24; Определение правил презентации товаров и категорий в цифровых каналах; Составление регламентов, бизнес-процессов и контроль их выполнения; Контроль корректного внесения товаров на наших площадках; Плотная работа с коммерческим департаментом и департаментом маркетинга и разработки по улучшению презентабельного вида каждой категории, фильтров, контента в товарных карточках; Проверка качества контента, в том числе фото- и видеоматериалов; Создание контента для СТМ, в том числе фото- и видеоматериалов; Подготовка отчетов о проделанной работе. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы руководителем подразделения категорийного менеджмента от 5 лет (мебельный бизнес); Обязателен опыт управления несколькими категориями, опыт построения системы категорийного менеджмента; Будет плюсом опыт управления контентом интернет-магазина; Умение разрабатывать долгосрочные стратегии оптимизации закупок по категориям; Навыки управления проектами и работы с трансформационными задачами в бизнес-процессах; Готовность к работе в режиме многозадачности; Владение 1С УТ, 1С КА; Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое); Отличные коммуникативные навыки, бизнес-ориентированный подход. УСЛОВИЯ: Работа в стартапе маркетплейса домашней мебели, основанном компанией федерального уровня, которая является лидером по продажам офисной мебели в России; Скидки при покупке товаров компании; Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; Выплаты заработной платы в срок; Работа в головном офисе в городе Тула, либо в Москве, Возможна релокация в Тулу за счет компании; Возможно удаленное сотрудничество; Удобное расположение офиса в центре города, бесплатная парковка; График работы: с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00, 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни. В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, Ваш опыт в категорийном менеджменте в мебели (можно кратко).
Адрес
Москва