Менеджер по работе с клиентами (фандрайзинг, удаленно)

ВАЖНО! Отклики принимаем до 15 декабря! Благотворительный фонд Радуга Детям ищет Менеджера отдела фандрайзинга на постоянную работу.В связи с расширением и формирование второго отдела фандрайзинга, мы открыли новую вакансию и ищем целеустремленного, активного и мотивированного сотрудника. Ваша задача: Активно звонить по базе потенциальных меценатов*; Работать с существующей базой меценатов; Привлекать денежные средств на благотворительные проекты фонда; Выполнение личных плановых показателей (KPI) Мы всему обучаем. У нас выстроена система наставничества. *Для работы требуется ноутбук/ПК, гарнитура и быстрый доступ в интернет. В настоящее время в нашей стране благотворительность как никогда актуальна. Малый и средний бизнес активно поддерживает социальные программы помощи детям.Благотворительный фонд совместно с меценатами готов платить более чем достойную зарплату своим сотрудникам за такую важную работу. О компании:Благотворительный фонд Радуга детям с 2014 года объединяет людей добрых и отзывчивых, которые готовы менять этот мир к лучшему.Мы дарим детям, которые оказались в трудной жизненной ситуации, детство, радость и улыбки, а некоторым и возможность жить, научиться ходить, говорить и жить без боли ❤️ Наша команда это супергерои, которые меняют этот мир к лучшему. Помогли более 5 000 детям. Мы вошли в рейтинг фандрайзинговых НКО. Провели уже более 300 мероприятий для детей Наша цель: Донести идею и ценность благотворительности, что заниматься благотворительностью может каждый, это не элемент роскоши. Делать добро это норма жизни, а не только перед Новым годом или на праздник.Благотворительность как инвестиция в будущее.Работая с детьми и вкладывая в них, мы обретаем новое поколение осознанных людей.Тех людей, которым расти в этом мире с нашими детьми. Условия: Оклад + KPI (без потолка); Минимальная зарплата при выполнении плана - 50 000 рублей; Доход активного менеджера за месяц- 210 000 рублей Полный рабочий день с 9:00-18:00; Удаленная работа. Что делает менеджер отдела фандрайзинга: Общается с менецанатами в соответствии с регламентами (работа с исходящей линией); Выполняет планы и нормативы по сборам; Привлекает новых меценатов в благотворительный фонд (работа с юр.лицами и ИП). У нас комфортно работать, поддержку и адекватность со стороны руководства- гарантируем. ВАЖНО! Отклики принимаем до 15 декабря! Грамотная речь, коммуникабельность и умение убеждать- Ваш конек!? Тогда, нам по пути! Напишите в отклике: <Я готов работать>.