Influence manager / Менеджер по работе с блогерами в онлайн-школу программирования для детей

Привет, дорогой соискатель! Мы - международная онлайн-школа программирования для детей и подростков Юникод. Преподаём Python, Scratch, веб-разработку и машинное обучение для ребят от 7 до 17 лет. Начинали с Ташкента, где в оффлайне обучили более 3000 детей, организовали один из лучших IT-лагерей в СНГ, получили несколько международных наград. Сейчас активно масштабируемся, выходим в онлайн на рынки РФ, СНГ, Европы и США. Работаем удалённой командой из разных городов РФ. Мы молодые, гибкие и очень амбициозные - подключайся :) Сейчас мы в поисках Influence manager / Менеджера по работе с блогерами, который поможет нам выстроить процесс размещений у лидеров мнений, чтобы обеспечить поток новых учеников. Что нужно делать: Создать и отладить процесс привлечения новых учеников через размещения у блогеров разными способами: с оплатой за лидов, за бартер, за фиксированную оплату и т.д. Осуществлять полный цикл работы с блогерами (от поиска, договоренностей и креатива до масштабирования, контроля и отчётности) на всех доступных площадках: Telegram, Instagram, VK, Youtube, TikTok, Дзен и т.д. Работать в первую очередь с теми блогерами, аудитория которых релевантна нашей: родители/мамы 30-50 лет, готовые вкладываться в обучение детей. Работать по вашей существующей базе, нашей существующей базе, найденным вами блогерам. Активно креативить эффективные форматы размещения, придумывать вовлекающие механики, составлять ТЗ. Тестировать гипотезы и масштабировать успешные. Выполнять планы по количеству привлеченных учеников и стоимости их привлечения. Вести отчётность и базу. Регулярно поддерживать контакт с профессиональным сообществом, обмениваться опытом с конкурентами и смежными компаниями. Работать в составе команды партнёрских запусков. Что ждём от кандидата: Обязательно: подтвержденный успешный опыт работы с блогерами от 1,5 лет, твёрдое понимание специфики этого маркетингового канала. Идеально: собственная тёплая база блогеров (в нашей нише и в близких к нашей). Либо твёрдое понимание, где их найти в кратчайшие сроки в большом количестве. Аналитические навыки, продуктовый подход к выбору и тестированию гипотез. Ориентированность на результат, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений. Вовлечённость, проактивность, неформальный подход, понимание бизнес-логики, внимательность и ответственность. Вежливость, искренняя доброжелательность, грамотная речь. Условия: Достойная зарплата, обсуждается с успешным кандидатом. Полная или частичная занятость - обсуждается. Высокая динамика, отсутствие формальностей и бюрократии. Возможность зайти в компанию на начальном этапе развития, влиять на процессы, реализовывать своё видение. Оформление по ГПХ либо самозанятость, но можно и в штат. Работа полностью удалённая, со всеми вытекающими плюшками. Работа над социально значимым проектом в образовательной сфере.