Обязанности - разработка и реализации программы кадрового резерва; - организация всех видов обучения, переподготовки и повышения квалификации работников Филиала (в т.ч. планирование обучения, методология и разработка программ обучения); - организация конференции молодых специалистов; - самостоятельное проведение обучающих мероприятий; - реализация проектов в области адаптации, кадрового резерва, оценки и наставничества (методология, отбор кандидатов в наставников и резервистов, оценка, разработка ИПР, предложения по развитию и ротации); - подготовка бюджета и отчетности в рамках зоны ответственности. Требования - образование высшее по специализации "Психология" или "Управление персоналом" будет преимуществом; - опыт работы в обучении и развитии персонала, а также в самостоятельном проведении тренингов от 2-х лет; - ответственность и ориентация на результат; - лидерские качества. Условия - официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; - выплаты заработной платы 2 раза в месяц; - ДМС после прохождения испытательного срока; - компенсация питания; - возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны; - график работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45).
Адрес
Иркутск