Руководитель отдела логистики (международные перевозки)

Привет, будущий коллега! Эта компания “Frontera Group”! Немного о нас: мы занимаемся импортом из стран Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока (разные группы товаров) и предоставляем услуги по таможенно- логистическому сопровождению. В нынешних реалиях импорт из стран Азии активно развивается и является перспективным направлением. В связи с изменением рынка и стратегическим развитием “Frontera Group” открыта должность: ”Руководитель отдела логистики” Кто нам нужен: управленец с ярко выраженной инициативностью, обладающий релевантным опытом работы международной логистики по азиатскому направлению! Мы сработаемся если у Вас есть: Опыт в работе в международных перевозках не менее 3 -х лет в транспортной/логистической компании; Знания принципов складской логистики и навыки в управлении складом; Владеете английским языком (B2). Желательно, но не обязательно знания китайского языка. Какие задачи мы ставим перед будущим коллегой: Ведение действующих проектов компании; Комплексный подход в построении сложных логистических цепочек, контроль их исполнения; Организация международных перевозок, импорт (море, ж/д, авто); Проработка транспортировки грузов с использованием нескольких видов транспортных средств, разработка экономически целесообразного маршрута; Взаимодействие со смежными отделами (таможенный отдел, финансовый отдел, бухгалтерия); Участие в автоматизации бизнес-процессов; В части работы с персоналом: Руководство и координация деятельности команды (2 логиста), наставничество, обучение, контроль, а также анализ и управление эффективностью отдела; Проводить обучение и тренинги по улучшению навыков и компетенций сотрудников отдела логистики; Для комфортной работы предлагаем: Комфортный офис по адресу:г. Москва Духовской пер., д. 17, стр. 10 (м.Тульская); Стандартный график работы: с 9.00 до 18.00, 5/2; Прозрачная мотивация: оклад + KPI, на испытательном сроке (3 месяца) совокупный доход:от 150.000 руб. (на интервью расскажем подробнее); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Отсутствие строгого дресс-кода, лишней бюрократии и устаревших правил; Мы открыты к диалогу и поощряем достижения в денежном и в карьерном эквиваленте! Дорогой соискатель, отправляй отклик и мы оперативно с вами свяжемся!