HR Generalist/Заместитель директора по персоналу (без подбора и КДП)

Мы ksk-expert - автоматизированное кадровое агентство и мы подбираем персонал высокой квалификации для крупнейших компаний России и мира. Наша компания-партнер - одна из крупнейших сетей ресторанов быстрого питания в Кемерово приглашает в команду заместителя директора по персоналу, человека отвечающего за HR процессы в компании, обучение развитие команды ресторанов, поддержку директоров ресторанов, внедрение политик призванных поддерживать корпоративные ценности. Что нужно делать: Планировать и развивать систему внутреннего кадрового резерва; Анализировать трудовые ресурсов по территории (заполненность штата, текучесть), Предпринимать меры на достижение целевых показателей по укомплектованности штата; Планировать и контролировать обучение сотрудников ресторанов; Поддерживать качественное исполнение Цикла развития людей (постановка целей, оценка работы, планирование развития); Поддерживать HR системы в ресторанах; Проводить HR-аудиты во всех ресторанах сети. Для этого нужно: Опыт работы в управлении персоналом полного цикла от 1 года (HR, тренинг менеджера); Высшее образование; Понимание процессов подбора, развития и удержания персонала. Мы предлагаем на этой должности: Отсутствие задач по массовому подбору и кадровому делопроизводству; Развитие в управлении HR процессов в крупной компании; Содействие со стороны команды HR; Работу в динамично развивающейся компании с известным именем; Карьерный рост; Работа на постоянной основе по ТК РФ; График работы 5/2; Достойная заработная плата: оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии; Оплачиваемая стажировка (выплачивается полный оклад); Молодой и дружный коллектив единомышленников. Если вы считаете что обучение это непрерывный процесс, и что плох тот солдат, что мечтает стать генералом, откликайтесь, и станьте частью дружной команды!