Специалист по начислению заработной платы (государственная гражданская служба)

Обязанности: Требуется специалист по начислению заработной платы в государственном учреждении (государственная гражданская служба). Образование - высшее, направление подготовки «экономика», «бухгалтерский учет»; опыт работы не менее 5 лет на данном участке работы. Характеристики и рекомендации приветствуются. Должностные обязанности: 1) осуществлять начисление и выплату в установленные сроки заработной платы, производить начисление пособий по временной нетрудоспособности; 2) осуществлять формирование документов на кассовый расход по федеральному бюджету, на перечисление денежных средств, касающихся начисления заработной платы; 3) осуществлять ведение карточек-справок ф. 0504417; 4) осуществлять оформление различного рода справок по заработной плате работников Инспекции, вести переписку с банками; 5) формировать Журнал операций расчетов по заработной плате; 6) осуществлять составление отчетности в сроки, установленные законодательством Российской Федерации по страховым взносам, НДФЛ и т.д. осуществлять взаимодействие с пенсионным фондом, налоговым органом, фондом социального страхования, производить выверку актов сверки по начисленным и уплаченным налогам и страховым взносам; 7) осуществлять постановку бюджетных и денежных обязательств в УФК; 8) осуществлять обмен электронными документами между Инспекцией и УФК по Новосибирской области; 9) осуществлять ведение учета по исполнительным документам; 10) осуществлять составление отчета по форме 14 «Отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления» по Инспекции и справки к данной форме о соответствии сметных назначений фактическим расходам по классификации операций сектора государственного управления; 11) осуществлять составление отчета по форме 1-ЛС «Сведения о расходах и численности федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФНС России» по Инспекции; 12) осуществлять составление ежемесячного отчета по форме П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» по Инспекции; 13) осуществлять составление ежегодного отчет ф.1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала»; 14) осуществлять составление отчета в ПФР «СЗВ-СТАЖ»; 15) осуществлять ведение учета денежных средств, денежных документов и оформление кассовых операций с составлением отчетов кассира, кассовой книги в соответствии с требованиями Порядка ведения кассовых операций; 16) осуществлять оформление документов на получение наличных денежных средств по федеральному бюджету; 17) обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; 18) принимать и выдавать наличные деньги; 19) обеспечивать восстановление денежных средств на лицевой счет Инспекции; 20) осуществлять внутренний финансовый контроль, по бюджетным процедурам, определенных Положением об отделе; 21) выполнять в пределах установленных полномочий иные поручения непосредственного руководителя и начальника Инспекции, а также иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством, нормативными правовыми актами и (или) организационно-распорядительными документами. Требования: 1.Наличие профессиональных знаний: Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» (с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2023), от 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Постановлений Правительства от 01.04.2022 №554 «Об утверждении правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих и о признании утратившими силу постановления Правительства РФ от 06.09.2007 №562 и отдельного положения акта Правительства РФ», от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»; Приказов Минфина РФ от 01.12.2010 г. № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению», от 06.12.2010 г. № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению», от 30.03.2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению», от 06.06.2019 г. N 85н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения», от 28 декабря 2010 г. № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; от 15 апреля 2021 г. N 61н «Об утверждении унифицированных форм электронных документов бухгалтерского учета, применяемых при ведении бюджетного учета, бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений, и методических указаний по их формированию и применению», иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности. 2. Иных профессиональных знаний: основ экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета; основ налогообложения; общих положений о налоговом контроле; принципов формирования бюджетной системы РФ; принципов формирования налоговой системы РФ; знание федеральных стандартов бухгалтерского учета, практики их применения; финансовой отчетности и других. 3. Наличие профессиональных умений: обеспечивать ведение базы данных 1С «Предприятие», 1 С «Зарплата+кадры», осуществлять формирование кассового плана по расходам федерального бюджета; умение работать в интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»; умение работать с системой электронного документооборота, информационным ресурсом «Консультант Плюс», ЕИСУКС; практики применения законодательства РФ о налогах и сборах; практики применения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; проведения служебных проверок и других. Условия: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Основной отпуск 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день – 3 календарных дня, за выслугу лет на государственной гражданской службе от 1 до 10 календарных дней; режим работы с понедельника по четверг с 08.00-17.00, пятница с 08.00-16.00, заработная плата от 25 000 рублей. По результатам собеседования с начальником отдела будет проведено тестирование и собеседование с руководством Инспекции.