В настоящее время открыт конкурс в Управление по вознаграждению и анализу рынка. Обязанности: Расчет премий в соответствии с утвержденными положениями; Коммуникация с сотрудниками по вопросам в части расчетов; Автоматизация и оптимизация процессов расчета; Взаимодействие с бизнесом и методологами по разным вопросам; Системная ежемесячная аналитика, сбор данных по мотивации. Требования: Навык одновременного ведения расчетов по нескольким мотивационным схемам и/или крупным функциональным блокам (расчет премий: ежемесячные, квартальные, годовые и единовременные); Знание финансовых показателей и (в общих чертах) подходов к их расчету; Опыт участия в проектах по трансформации мотивационных схем и/или автоматизации процессов; Обязателен опыт ручных расчетов в Excel, уверенный пользователь Excel ; Проактивная позиция, грамотность; Опыт оптимизации процессов расчёта премирования; Хорошие организаторские навыки. Условия: Работа в крупнейшем инфраструктурном операторе; Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад + годовая премия); Соцпакет: ДМС после испытательного срока, оплата мобильной связи; Развитая система обучения: корпоративный онлайн университет, электронная библиотека; Гибридный график работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00; Удаленный формат работы.
Адрес
Нижний Новгород