HR manager

EGGHEADS – это IT-компания и талантливая команда увлеченных людей. Мы создали платформу по управлению бизнесом на маркетлейсах. Наш продукт, основанный на алгоритме big data, создаёт точный расчёт, позволяющий поставщику маркетплейсов спланировать своё производство и поставки, проводить конкурентную разведку и делать финансовый анализ, тестировать гипотезы по продвижению, основываясь на цифрах, находить новые ниши и отслеживать показатели своих товаров. Тем самым увеличивать продажи и экономить время без потери прибыли. Наша миссия – увеличить эффективность труда за счет тотальной роботизации общества. Мы хотим, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины В двух словах о позиции: Мы ищем fullstack HR, который полностью возьмет на себя сопровождение коммерческого направления нашей компании: полный цикл рекрутмента (снятие профиля, составление карты поиска, размещение вакансий, закрытие вакансий, подготовка к выводу) онбординг новых участников команды оффбординг сопровождение сотрудников направления в течение работы: проведение ревью, развитие карьеры проведение групповых оценок (ассессментов) экспертная помощь и рекомендации руководителям отделов в сложных задачах, касающихся команды или кадровых вопросов проведение регулярных встреч с командой руководителей Что нужно знать и уметь: Иметь опыт работы с полным циклом рекрутмента в IT/digital компаниях Уметь работы с другими HR задачами, помимо рекрутмента (ревью, ассессменты, консультации руководителей) Иметь в практике опыт работы с b2b-вакансиями, в идеале - за последний год Уметь и хотеть работать с коммитами, таргетами и воронками. Это важно: когда мы можем измерить наши результаты, мы можем ими управлять Обладать крутыми софт-скиллами, которые мы ценим: нацеленность на результат, проактивность, самостоятельность, отличные коммуникации и постоянное самосовершенствование Почему с нами круто: Работа на самом развивающемся рынке Маркетплейсов. Сейчас каждый второй в России думает как открыть свой магазин или уже открыл ;) Тратить время на себя и близких людей, а не дорогу в офис. Вся команда работает удалённо из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск (мы проводим ежедневные синхронизации по видео связи). Члены команды из Москвы раз в неделю встречаются в офисе в Сколково. Крутая команда HR, гибкое управление и открытость к новым идеям: у тебя есть возможность участвовать в совершенствовании процессов отдела HR Большая свобода действий (и очень большая ответственность), много интересных и разноплановых задач. Ты берешь на себя HR-курирование коммерческого отдела и помогаешь ему становиться еще сильнее и результативнее Полностью официальное оформление. Рыночная зарплата, прозрачные KPI в метриках, классная система мотивации