Руководитель проекта по развитию комьюнити-центров и клубов резидентов

Мы стараемся создавать наши продукты, ориентируясь на потребности наших клиентов. Чтобы сделать жизнь в наших проектах еще ярче и интереснее мы работаем над созданием комьюнити-центра для жильцов. Для этой задачи нам нужен Руководитель проекта по развитию комьюнити-центров и клубов резидентов. Основная задача: Управление комьюнити центрами и клубом резидентов Ожидания от успешного кандидата: Релевантный опыт работы в управлении комьюнити-центрами (комьюнити-центы девелоперов, арт-кластеры, культурные центры и т.д.) Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение находить нужные контакты и настраивать коммуникацию Наработанные контакты с возможными резидентами, активный нетворкинг Проактивность, интерес к жизни и работе, идейность, умение работать в режиме многозадачности Задачи и функционал на этой позиции: Анализ целевой аудитории каждого из проектов Менеджмент и управление комьюнити-центрами и клубами резидентов Разработка стратегии развития комьюнити-центров как отдельного бизнеса с задачей выхода на самоокупаемость Разработка стратегии развития клуба резидентов как предоставления уровня заявленного премиального сервиса Разработка плана работ по продвижению услуг комьюнити-центров среди жителей проектов (при необходимости внешних клиентов) Интеграция философии GloraX Life в работу комьюнити-центров и клубов резидентов Поиск партнеров и коллабораций для продвижения и оказания услуг на комьюнити-центра и клубов резидентов Составление ежемесячной сетки мероприятий для деятельности комьюнити-центров (спорт, образование, lifestyle) Построение и актуализация бизнес-модели комьюнити-центров Контроль за операционной деятельностью комьюнити-центров Поиск амбассадоров комьютини-центров и клубов резидентов среди жителей проектов Поиск преподавателей̆, контроль за качеством предоставления услуг Проведение исследований по эффективности (замеры NPS) Развитие личного кабинета в разделе комьюнити-центра (постановка ТЗ) Поиск сотрудников и обучение, контроль за качеством работы (комьюнити-менеджеры, SMM-менеджер) Ведение групп сообществ в социальных сетях, мессенджерах, личном кабинете Работа с возражениями, жалобами, предложениями Работа в GloraX - это: Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня Возможность смешанного режима работы (офис/удаленно) Комфортный офис в историческом центре Конкурентный доход (оклад и премии) «Белая» компания, соблюдение ТК РФ ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие